年职业安全、健康与工作条件法》。新法涵盖劳动权益保障、合规机制、社会保障、职业健康支持等多个角度...

劳动报酬是劳动者最核心的合法权益，保障劳动者按时足额取得劳动报酬是用人单位的法定义务。为深入贯彻...

依据《工伤保险条例》第三十条规则，职工因作业遭受事端损伤或许患职业病进行及时有用的医治，享用工伤...

为了确定工伤，劳作联系承认官司打了5轮（裁决、一审、二审、高院申述、中院再审）； 接下来人社局不...

“新局势下的劳作联系需求更完善的法令，《劳作法》该修正了！”全国政协十二届三次会议刚刚开幕，记者...

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同...

我国《宪法》第42条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过种种途径，创造劳动就业...