孕期女员工因身体不适请假未获批准，后被公司以旷工为由辞退，其主张继续履行劳动合同能否得到支持？近...

辞退，是劳动争议中最核心、最敏感的话题之一。对于劳动者而言，被辞退往往意味着收入中断、生活面临不...

在陈某任职期间，某小学于2017年11月开始为陈某缴纳基本养老保险；于2023年1月开始为陈某缴...

无论企业实行何种工时制，实行“996工作制”的劳动者的上班时间，均明显超过了法律规定的上班时间，...

2024年3月8日11时50分左右，傅某在公司车间做钢管冲压时，不慎被钢管头压伤左手食指。 ...

在当前劳动法律和法规持续完善、员工维权意识全面觉醒的用工环境下，企业辞退员工已不再是简单的人事决...

为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，...