人社部:99部现行有用法令、行政法规、规章汇总(2025年1月更新)

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  (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议经过 自2008年5月1日起实施)

  (2012年4月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议经过 自2012年7月1日起实施)

  (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议经过 依据2012年12月28日《全国人民代表大会常务委员会关于批改〈中华人民共和国劳作合同法〉的决议》修订)

  (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议经过2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订)

  (2015 年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议经过)

  (2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议经过依据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于批改〈中华人民共和国社会保险法〉的决议》批改)

  (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议经过依据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于批改部分法令的决议》第一次批改依据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于批改〈中华人民共和国劳作法〉等七部法令的决议》第2次批改)

  (1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议经过依据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于批改〈中华人民共和国工会法〉的决议》第一次批改依据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于批改部分法令的决议》第2次批改 依据2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于批改〈中华人民共和国工会法〉的决议》第三次批改)

  (2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议经过)

  (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布 依据1995年3月25日《国务院关于批改国务院关于员工上班时间的规则的决议》修订 自1995年5月1日起实施)

  (1998年12月26日国务院第11次常务会议经过1999年1月22日中华人民共和国国务院令第258号发布自发布之日起实施)

  (1999年1月22日中华人民共和国国务院令第259号发布依据2019年3月24日《国务院关于批改部分行政法规的决议》修订)

  (2002年9月18日国务院第63次常务会议经过2002年10月1日中华人民共和国国务院令第364号发布自2002年12月1日起实施)

  (2004年10月26日国务院第68次常务会议经过 2004年11月1日中华人民共和国国务院令第423号发布 自2004年12月1日起实施)

  (2007年2月14日国务院第169次常务会议经过2007年2月25日中华人民共和国国务院令第488号发布自2007年5月1日起实施)

  (2007年12月7日国务院第198次常务会议经过2007年12月14日中华人民共和国国务院令第514号发布自2008年1月1日起实施)

  (2008年9月3日国务院第25次常务会议经过2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号发布自发布之日起实施)

  (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号发布 依据2010年12月20日《国务院关于批改〈工伤保险条例〉的决议》修订)

  (2012年4月18日国务院第200次常务会议经过2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号发布自发布之日起实施)

  (1949年12月23日政务院发布 依据1999年9月18日《国务院关于批改〈全国年节及纪念日放假方法〉的决议》第一次修订 依据2007年12月14日《国务院关于批改〈全国年节及纪念日放假方法〉的决议》第2次修订 依据2013年12月11日《国务院关于批改〈全国年节及纪念日放假方法〉的决议》第三次修订 依据2024年11月10日《国务院关于批改〈全国年节及纪念日放假方法〉的决议》第四次修订)

  (2014年2月26日国务院第40次常务会议经过2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号发布自2014年7月1日起实施)

  (2016年2月3日国务院第122次常务会议经过2016年3月10日中华人民共和国国务院令第667号发布自2016年5月1日起实施)

  (2018年5月2日国务院第7次常务会议经过2018年6月29日中华人民共和国国务院令第700号发布自2018年10月1日起实施)

  (2019年12月4日国务院第73次常务会议经过2019年12月30日中华人民共和国国务院令第724号发布自2020年5月1日起实施)

  (2023年7月21日国务院第11次常务会议经过2023年8月16日中华人民共和国国务院令第765号发布自2023年12月1日起实施)

  (2023年6月29日人力资源社会保障部令第50号发布 自2023年8月1日起实施)

  (2023年1月17日人力资源社会保障部令第49号发布 自2023年5月1日起实施)

  (2022年2月9日人力资源社会保障部令第48号发布 自2022年3月18日起实施)

  (2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号发布 自2022年1月1日起实施)

  (2020年12月18日人力资源社会保障部令第44号发布 自2021年3月1日起实施)

  (2003年9月4日人事部、商务部、国家工商行政办理总局令第2号发布 依据2005年5月24日《人事部、商务部、国家工商行政办理总局关于批改中外合资人才中介机构办理暂行规则的决议》第一次修订 依据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第2次修订 依据2019年12月31日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第三次修订)

  (2001年9月11日人事部、国家工商行政办理总局令第1号发布 依据2005年3月22日《人事部、国家工商行政办理总局关于批改人才市场办理规则的决议》第一次修订 依据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第2次修订 依据2019年12月9日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第三次修订 依据2019年12月31日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第四次修订)

  (2001年10月9日劳作和社会保障部、国家工商行政办理总局令第14号发布 依据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第一次修订 依据2019年12月31日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第2次修订)

  (2000年10月26日劳作保障部令第8号发布 依据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第一次修订 依据2019年12月9日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第2次修订 依据2024年6月14日《人力资源社会保障部关于批改和废止部分规章的决议》第三次修订)

  (2019年11月29日人力资源社会保障部令第41号发布 自2020年1月1日起实施)

  (2019年7月1日人力资源社会保障部令第40号发布 自2019年9月1日起实施)

  (2011年6月29日人力资源社会保障部令第15号发布 依据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》修订)

  (2016年2月16日人力资源社会保障部、民政部、国家卫生和计划生育委员会令第27号发布 依据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》修订)

  (2014年2月20日人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会令第21号发布 依据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》修订)

  (2007年11月5日劳作保障部令第28号发布 依据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于批改工作服务与工作办理规则的决议》第一次修订 依据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第2次修订 依据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第三次修订 依据2022年1月7日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第四次修订)

  (2017年12月18日人力资源社会保障部令第36号发布 自2018年2月1日起实施)

  (2017年10月9日人力资源社会保障部令第35号发布 自2018年1月1日起实施)

  (2017年5月8日人力资源社会保障部令第34号发布 自2017年7月1日起实施)

  (2017年5月8日人力资源社会保障部令第33号发布 自2017年7月1日起实施)

  (1996年1月22日劳部发〔1996〕29号发布 依据2010年11月12日《关于废止和批改部分人力资源和社会保障规章的决议》第一次修订,依据2017年3月13日《人力资源社会保障部关于批改外国人在我国工作办理规则的决议》第2次修订)

  (2017年2月16日人力资源社会保障部令第31号发布 自2017年4月1日起实施)

  (2016年9月1日人力资源社会保障部令第29号发布 自2017年1月1日起实施)

  (2006年7月26日劳作保障部令第27号发布 依据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》修订)

  (2015年8月13日人力资源社会保障部令第25号发布 自2015年10月1日起实施)

  (2004年12月31日劳作保障部令第24号发布 依据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》修订)

  (2011年2月12日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会令第11号发布 依据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》修订)

  (2014年1月24日人力资源社会保障部令第22号发布 自2014年3月1日起实施)

  (2013年6月20日人力资源社会保障部令第19号发布 自2013年7月1日起实施)

  (2011年11月30日人力资源社会保障部令第17号发布 自2012年1月1日起实施)

  (2011年9月6日人力资源社会保障部令第16号发布 依据2024年12月23日《人力资源社会保障部关于批改在我国境内工作的外国人参与社会保险暂行方法的决议》修订)

  (2011年6月29日人力资源社会保障部令第13号发布 自2011年7月1日起实施)

  (2011年6月29日人力资源社会保障部令第14号发布 自2011年7月1日起实施)

  (2010年12月31日人力资源社会保障部令第10号发布 自2011年1月1日起实施)

  (2010年12月31日人力资源社会保障部令第9号发布 自2011年1月1日起实施)

  (2010年12月31日人力资源社会保障部令第8号发布 自2011年1月1日起实施)

  (1986年11月11日劳人培〔1986〕22号发布 依据2010年11月12日《关于废止和批改部分人力资源和社会保障规章的决议》修订)

  (2009年7月23日人力资源社会保障部令第3号发布 自2009年9月1日起实施)

  (2008年9月18日人力资源社会保障部令第1号发布 自发布之日起实施)

  (2007年11月16日人事部令第8号发布 自2008年1月1日起实施)

  (2005年11月16日人事部令第6号发布 自2006年1月1日起实施)

  (2004年12月31日劳作保障部令第25号发布 自2005年2月1日起实施 依据2022年1月7日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第一次修订)

  (2004年1月20日劳作保障部令第22号发布 自2004年5月1日起实施)

  (2004年1月20日劳作保障部令第21号发布 自2004年3月1日起实施)

  (2003年9月23日劳作保障部令第18号发布 自2004年1月1日起实施)

  (2003年2月27日劳作保障部令第16号发布 自2003年4月1日起实施)

  (1997年5月27日劳部发〔1997〕181号发布 自发布之日起实施)

  (1996年9月27日劳作部令第2号发布 依据2022年1月7日《人力资源社会保障部关于批改部分规章的决议》第一次修订)

  (1995年5月10日劳部发〔1995〕223号发布 自发布之日起实施)

  (1994年12月22日人薪发〔1994〕50号发布 自发布之日起实施)

  (1994年12月9日劳部发〔1994〕498号发布 自1995年1月1日起实施)

  (1994年12月1日劳部发〔1994〕479号发布 自1995年1月1日起实施)

  (1994年11月14日劳部发〔1994〕447号发布 自1995年1月1日起实施)

  (1994年11月14日劳部发〔1994〕448号发布 自发布之日起实施)

  (1994年10月31日人职发﹝1994﹞14号发布 自发布之日起实施)

  小编:截止2025年1月1日,人社部官网共发布现行有用法令9部、行政法规16部、规章74部,为便于读者查阅,劳人社小编特予以收拾,欢迎保藏转发!


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