昌都劳动法律师

1.工厂强制加班不按劳动法给加班薪酬，工作日每天20元，节假日、国假每天60元

你查下劳动法劳务差遣工的一些法令。查下差遣工在公司长时刻请假去做试管婴儿的假归于合理请假吗？

我想咨询一些劳动法，咱们公司我手里的项目解散了，公司不愿意补偿要求我去其他项目，薪酬没变，可是工作量添加，这归于合理调岗吗？便是我现在担任的是京东板块的直播运营，大小周，早九晚六，为了逃避补偿，公司要求我去抖音板块运营，上班时刻是倒班制，薪酬没改变，我能够不同意直接裁定吗

公司既不解雇职工，也不让职工上班，就让不上班的时刻算旷工，这违背劳动法吗？

最新文章

相关产品

栏目导航