2025年12月5日，深圳人大常委会发布第205号公告，决议修正《深圳市职工薪酬付出法令》，自发布之日起实施。薪酬付出法令究竟修正了什么内容呢？劳作法库特制造一张图，让读者一望而知！

  经深圳市第七届人民代表大会常务委员会第四十一次会议于2025年10月30日经过，广东省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2025年12月4日同意，现予发布，自发布之日起实施。

  （2025年10月30日深圳市第七届人民代表大会常务委员会第四十一次会议经过 2025年12月4日广东省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议同意）

  深圳市第七届人民代表大会常务委员会第四十一次会议决议对《深圳市职工薪酬付出法令》作如下修正：

  一、将第二十二条修正为：“职工依法享用年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假、计划生育手术假等假日的，用人单位理应当视为供给正常劳作并付出薪酬。”

  二、将第三十六条第二款、第三十八条兼并，作为第三十六条第二款，修正为：“市人民政府应当依照省人民政府调整最低薪酬标准的相关规定确认本市的最低薪酬标准，并向社会发布。”

  《深圳市职工薪酬付出法令》依据本决议作相应修正并对条文次序作相应调整后，从头发布。

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