火狐体育官方网站下载:最高法发布依法保障劳动权益总体情况、涉欠薪纠纷典型案例、新业态劳动争议专题指导性案例
最高法发布依法保障劳动权益总体情况、涉欠薪纠纷典型案例、新业态劳动争议专题指导性案例

就业是民生之本、发展之基。依法保障劳动权益,事关充分高质量就业、事关公平正义、事关社会和谐。12...

火狐体育官方网站下载:国令第535号:中华人民共和国劳动合同法实施条例
国令第535号:中华人民共和国劳动合同法实施条例

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布...

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劳动合同补充协议书有效期多久-劳动合同补充协议书有效期多久啊

劳动合同补充协议书是指劳动双方在原有的劳动合同基础上,双方经营事物的规模、工资、上班时间、工作地...

火狐体育官方网站下载:2025:解除劳动合同经济补偿计算标准(含分段+基数+封顶+各省规定)
2025:解除劳动合同经济补偿计算标准(含分段+基数+封顶+各省规定)

经济补偿金计算方式在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,本文总结了...

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福州鼓楼区法院:关联企业交叉用工工作年限应“新老一起算”

民主与法制网讯(记者陈镇国 □刘清华 通讯员林义挺 卢晓雯)劳动者被用人单位被安排到关联新单位工...

火狐体育官方网站下载:春节“加班”和春节“值班”有什么区别
春节“加班”和春节“值班”有什么区别

加班是指劳动者在完成正常上班时间内的工作任务后,因生产经营需要,继续从事本职工作。其目的是为完成...

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工伤赔偿款查询和网站

工伤是指在工作期间发生的支付事故或因工作引起的直接职业病,引起劳动者受伤或致死的负责情况。当劳动...


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