加班是指劳动者在完成正常上班时间内的工作任务后，因生产经营需要，继续从事本职工作。其目的是为完成额外的工作任务或应对临时的工作需求。

  - 值班：值班是指企业因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的任务，如看门、接电话等。值班的最大的目的是为了应对突发事件或提供必要的服务。

  -加班：受《劳动法》和《劳动合同法》等法律和法规的调整。加班时间、加班工资等都有明确的法律规定。

  -值班：目前尚无明确的法律规范。值班的报酬、时间等通常由单位内部制定的规章制度予以规范，或者在集体合同、单项集体协议、劳动合同中有约定或有惯例的情况下遵照执行。

  -加班：有时间限制，一般每日不允许超出一小时；因特殊原因要延长上班时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长上班时间每日不允许超出三小时，每月不允许超出三十六小时。

  - 值班：值班报酬没有统一的法律规定，通常由用人单位内部规章制度或与劳动者协商确定。

  根据2025年春节放假安排，1月28日（除夕）至1月31日（正月初三）为法定节假日，这4天加班需支付不低于工资的300%。2月1日至2月4日为调休日，加班且不能安排补休的，需支付不低于工资的200%。