（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过根据2009年8月27日第十一...

拖欠工资是违法表现，该表现不仅侵犯了员工的权益，还破坏了公司的信誉度和声誉。依据有关规定法律规定...

当今，任何一个人都可以在网上查询法律信息，据此解决各类法律问题，甚至自称“专家”。网络很棒，因为...

根据最新的劳作法规则，自2022年1月1日起，将施行主动离任补偿准则。这在某种程度上预示着，假如...

为整体公民放假的节日，企业组织劳作者加班，归于法定节假日加班，应根据《薪酬付出暂行规定》要求，依...

拖欠工资是指企业或个人雇主未依照法定时限和金额支付劳动者的工资、福利和社会保险费等。在我国，拖欠...

《劳作法》新规则是假如两边当事人洽谈免除劳作合同的情况下，有企业付出劳作者经济补偿金，依据《劳作...